BIENVENUE SUR LE SITE DE LA FORMATION : MASTER OTDRH

Issu du Magistère "Développement des Ressources Humaines" et du DESS "Organisation du Travail et Conduite du Changement", le Master Professionnel OTDRH associe l’analyse organisationnelle et la gestion des ressources humaines.

Cette double approche est fondée d’une part sur des enseignements pluridisciplinaires indispensables à la compréhension des dynamiques d’action (sociologie des organisations, du travail et des relations professionnelles, économie d’entreprise, psychologie, ergonomie, comptabilité, audit social), et d’autre part sur des enseignements de la GRH et des techniques de diagnostics (GPEC, Gestion des carrières, politique de la rémunération, management de projet) assurés par des professionnels : DRH, Consultants, Ergonomes, Juristes, Experts comptables, Responsables de développement social, Pilotes de formation.

Se déroulant sur deux ans, cette formation permet la réalisation de deux stages professionnels soit au total dix mois d’immersion en entreprise ou en administration.

Organisé par alternance (deux jours et demi en entreprise, deux jours et demi en formation), le Master accueille chaque année une vingtaine d'étudiants en contrat de professionnalisation.

Désireux de former des professionnels dont les organisations ont besoin, nous donnons aux étudiants les moyens de capitaliser du savoir indispensable à toute stratégie professionnelle.

Olivier Mazade,
Directeur du Master OTDRH